Climat & Entreprise : réussir son plan de transition carbone
Mener une stratégie bas carbone favorable à son entreprise, en visant la contribution à la neutralit
Votre entreprise impacte le changement climatique et vous souhaitez relever le défi de l’action. Nous vous accompagnons avec cette formation pour structurer votre présentation des efforts d’atténuation passés, actuels et futurs. Nous vous apportons la méthode et démarche pour viser la contribution à la neutralité carbone.
Formation co-conçue et co-animée avec Transitions, une des filiales conseil du groupe Ecocert.
Objectifs
- Être en capacité d’expliquer l’atténuation et les enjeux globaux et sectoriels
- Analyser des actions en entreprises pour déployer des actions à fort impact
- Comprendre la construction de son plan de transition carbone vers la contribution à la neutralité carbone
- Intégrer et piloter ses engagements pour valoriser sa stratégie d’atténuation
Programme
COMPRENDRE LES ENJEUX GLOBAUX ET SECTORIELS
- Traduire et s’approprier les enjeux d’atténuation : enjeux climatiques globaux, gaz à effet de serre, enjeux énergétiques et épuisement des ressources
- Comprendre les notions d’empreinte carbone, de Facteurs d’Émissions (FE), des catégories du bilan d’émissions de Gaz à Effet de Serre (GES), de puits de carbone et de la compensation
- Comprendre et s’approprier le cadre mondial ainsi que le cadre normatif et règlementaire français et européen : exigences de reporting, plans de réduction, affichage environnemental
S’INSPIRER POUR DÉPLOYER DES ACTIONS À FORT IMPACT
- Décrypter des solutions individuelles et collectives pour atténuer le changement climatique et contribuer à la neutralité carbone, en s’appropriant les ordres de grandeur des actions de réduction via des retours d’expérience d’entreprises des services et d’acteurs industriels
CONSTRUIRE SON PLAN DE TRANSITION CARBONE VERS LA CONTRIBUTION A LA NEUTRALITE CARBONE
- Analyser son empreinte carbone dans une démarche intégrée aux processus
- Définir son approche de la stratégie bas carbone en distinguant les différentes trajectoires et méthodologies
- Comprendre les grandes étapes de la mise en place d’une stratégie climat : via les trajectoires Science-Based Targets Initiative (SBTi) et la méthode ACT Pas-à-Pas (Assessing Low Carbon Transition)
- Construire son plan de transition vers la contribution à la neutralité carbone sur la base de la méthode ACT Pas-à-Pas
COMMUNIQUER ET VALORISER SA STRATÉGIE D’ATTÉNUATION
- Valoriser de manière responsable vos réalisations et vos IROs (Impacts, Risques et Opportunités)
Les + de la formation
- Travaux pratiques et collectifs, utilisant des cas d’étude
- Partage de méthodologies et de ressources opérationnelles
- Retours d’expériences concrets des consultants
À qui s'adresse la formation ?
- Directions d’entreprise, directions RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)
- Cadres d’entreprise/d’organisation impliqués dans la décarbonation de leur entreprise
- Consultant·es / indépendant·es en lien avec la transition écologique
Prérequis
- Cette formation ne nécessite pas de prérequis spécifique. Il est conseillé d’avoir réalisé son bilan GES.
Modalités d'évaluation
- Questionnaire d’auto-évaluation et de collecte des attentes en amont
- Évaluation formative et sommative pendant et à l’issue de la formation
- Mesure de la satisfaction et de la progression en auto-évaluation post formation
- Mesure de l’impact de la formation après deux mois